经过精心筹备，2006年1月14日，物业公司全体员工齐聚员工餐厅召开了自已的年会。此次物业公司将年度工作总结工作安排大会和二〇〇六年经营工作会议合二为一，全员参加，鼓舞了员工的士气，激发了大家新一年的工作热情，更让全体员工们享受了一次快乐年会。
    年会由张海瑛主持。首先宣读了地产集团总裁于总的贺信，又简要回顾了〇五年的工作，宣读了二〇〇六年度的经营管理考核方案，有特色是本次年会大厦将经营工作会议也搬到年会现场，体现出大厦〇六年对经营工作的重视和决心。最后李国琦总经理对物业公司二〇〇六年的工作进行了展望，强调了 “力抓经营，并重管理”、“经营方式压力分解”、“经营思路加强引进”、“经营指标二级考核”、“管理模式向经营过渡”、“沟通渠道畅通程序简化”、“快乐工作”、“人事调整”等七项工作重点，希望全员共勉，齐力完成〇六年的工作任务。
    年会上还精心组织安排了文艺节目和游戏环节，员工们在欢笑中度过了一个快乐的午后时光，体现出团队的凝聚力，那是一种大家庭般的幸福。
锦联物业全体员工将借此向更辉煌的二〇〇六年迈进。