积极响应集团“学习万科好榜样主题月”活动，并结合世纪经典大厦本年度“国优”评选的艰巨任务，近日，世纪经典大厦由李国琦牵头，各部以部门为单位掀起了“学万科”热潮。考虑到物业公司工作的实际状况，学习采取了小范围集中学习、重点讨论、相关文件传阅等形式，学习的材料也不仅局限于公司下发的文字材料，行政部指派专人通过互联网搜索了万科其它相关学习资料，物业公司力图使学习务实，有针对性，着眼于员工各本职岗位，通过学习促进全体员工自身的思想理念和业务素质的普遍提高。