为进一步提升职场竞争力，以良好的职业习惯促进企业绩效的提升，管理总部项目开发本部总监李玉权于2013年10月19日为管理总部、大连惠安建筑以及大连从泰园林公司员工讲授主题为“习惯对职业生涯的影响”的培训课程。
    李总在分享切身体会的同时引经据典深度剖析良好的职场习惯对职业生涯发展所起到的提升作用，并从自我管理的视角探讨如何培养良好的职业习惯，带动全体员工深省自身职场行为，为大家日后践行良好的职业习惯提供了积极的借鉴思路与方法。
    通过此次培训，不仅使员工清楚的认识到良好的职场习惯对自身职业发展的重要性，同时也将有效提升地产集团员工的职业化标准与工作效能。